20 juin 2025

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AED cédéisées : le SNES-FSU Amiens obtient une grille indiciaire de progression salariale

📢 ENFIN UNE GRILLE SALARIALE !

À la demande du SNES-FSU, un groupe de travail s’est tenu le 20 juin au Rectorat.
Les AED remplissent des missions indispensables dans les établissements scolaires. Les AED cédéisées pourront dorénavant bénéficier d’une grille de progression salariale. Nos représentantes sont intervenues pour obtenir une grille digne de ce nom et permettre une progression déconnectée des entretiens professionnels prévus tous les 3 ans.

Les services du Rectorat ont proposé une grille d’évaluation pour l’entretien professionnel, construite à partir d’une grille nationale de l’arrêté ministériel.

La FSU a dénoncé une grille qui revalide des compétences déjà reconnues par le passage à la cédéisation, et a réclamé que le CPE ne soit pas l’évaluateur (même si une délégation est possible dans les textes). De même, un autre regard, en cas de litige peut être nécessaire.

Mais surtout, nous avons demandé la déconnexion totale de la progression de la grille salariale des avis (favorables / défavorables) émis par le chef évaluateur.

💪 Nous avons en partie obtenu satisfaction :
Pour que l’AED ne progresse pas dans la grille salariale, le chef évaluateur devra :

➡️ avoir mis au moins 2 « à consolider » sur les 3 items (compétences professionnelles et technicité / contribution à l’activité du service / capacité professionnelles et relationnelles)

➡️ + avoir fourni au recteur (employeur) un rapport factuel et circonstancié

En cas de désaccord avec les évaluations, l’AED peut nous contacter pour constituer un recours hiérarchique qui sera examiné en CCP (commission où siègent nos élues). Pour plus d’infos, nous contacter : 📩 helene.rapaccioli@amiens.snes.edu

📢 Le SNES-FSU réclamera aussi des critères clairs en terme de mobilité !
Les AED doivent avoir droit à la mobilité académique, gérée par les services du rectorat, en fonction d’un barème clair et transparent ! Prenant appui sur les outils de mobilité de l’académie de Lille, nous demandons un groupe de travail rapidement.

Nous vous tiendrons informées vite des avancées des négociations ! Surveillez vos boîtes mails académiques !